讓百姓感受滿滿的電力獲得感:煙臺供電不停電作業紀實

　　讓老百姓感受滿滿的電力獲得感

　　——煙臺供電公司實施不停電作業工作紀實

　　膠東在線6月18日訊(通訊員 遲榮民 馬學利)電力是一座城市發展運行的重要保障，為老百姓生活帶來光明和希望，電力的可靠供應顯得至關重要。“能帶電不停電”——這是國網煙臺供電公司給出的最樸實也是最莊嚴的用電承諾。

　　從1996年煙臺供電公司提出通過帶電作業的方式改變以往配網檢修拉路限電的格局，到2020年已有24年的光陰。24年來，煙臺帶電作業水平全國領先，帶電作業次數從開始的一年121次，提升到現在的每年18218次，帶電作業的常態化，帶來的是電力供應的不間斷化，讓老百姓感受到滿滿的幸福感，不停電也成為煙臺這座城市招商引資的一個金字招牌。

　　建立完善的帶電作業體系

　　俗話說，一諾千金。煙臺供電公司用技術、用服務、用責任，守護著對煙臺百姓的承諾，點亮了萬家燈火，讓市民用電“像呼吸一樣自然”。

　　1996年，煙臺市實行服務承諾制，煙臺供電公司做出“限電不拉路”的莊重承諾，決定在配電線路上大力開展帶電作業，減少停電。在沒有經驗借鑒的情況下，不到一年的刻苦攻關，煙臺供電公司全國率先系統掌握了10千伏帶電作業8項工法。

　　一個技術的突破容易，怎么將這種創新的精神傳承下去？煙臺供電公司針對帶電作業管理現狀，從制度上入手，建立完善的管理制度，將作業模式規范化、流程化、制度化，嚴格遵守規章制度，嚴格執行作業標準，嚴格監管作業安全。為此，帶電作業中心總結了“六三”工作方法：問題在崗位解決，任務在崗位落實，方案在崗位制訂，成效在崗位檢驗，人才在崗位培訓，創新在崗位體現。

　　2014年，煙臺供電公司進一步整合帶電作業資源，在全省率先成立帶電作業中心，堅持“能帶不停”工作理念，以資源集約調配、市縣一體化協同為支撐，以嚴格停電管控、強化帶電檢修為抓手，對10個縣公司帶電作業實行統一的專業化管理，全面推進全市配網不停電作業，持續提升專業化水平，同時協助其他地市開展跨區域帶電作業。

　　2017年，煙臺供電公司持續深化配網不停電作業“三全(全時段、全區域、全類型)”能力建設，重點做好縣域配網不停電作業能力提升。2018年，建成市公司帶電作業中心、縣域帶電作業分中心、帶電作業班的“市縣一體，區域協作”體系。帶電作業中心作為全市帶電作業專業歸口管理部門，統籌開展全市配網不停電作業、區域協同作業和工器具車輛試驗管理及專業資源調配等工作。

　　在開展區域協調中，煙臺供電公司建立的市公司運檢部、帶電作業中心、縣域帶電作業分中心、帶電作業班的配網不停電作業體系運轉良好，在10個縣市區分別設立蓬萊、招遠、萊陽3個帶電作業分中心，協助市公司、臨近的縣公司開展難度較大的帶電作業項目。僅2019年一年，煙臺地區年共開展區域協作次數236次。

　　完善的作業體系帶動了班組管理創新工作的開展，真正將公司“小善而效大”的管理思想應用到基層管理之中，使班組工作效率提高了30%。

　　提升縣域標準化作業水平

　　“以往縣公司檢修方式往往采取停電檢修的方式，帶電作業的效率并不高。”煙臺供電公司運維檢修部主任孫曉晨說。帶電作業水平各個縣公司良莠不齊，從人員配備、技術裝備、作業技術等方面均有差異。

　　為了改變這一現狀，煙臺供電公司推動配電網管理優化，配網運檢模式逐步由“停電為主”向“不停電為主”的轉型升級，根據帶電作業技術難度、專業性質、電壓等級、供電范圍等進行分類、分區域管理，帶電作業中心負責全市輸電、直供區全部配電及兩個區縣公司三、四類配電的帶電作業，統籌市縣公司帶電作業裝備管理、人員培訓和績效考評，協同做好不停電作業。

　　為了提升各個縣公司帶電作業技能水平，市公司積極發揮帶電作業技術優勢，定期組織開展帶電作業培訓、講座、實戰操練等課程，不僅傳授帶電作業理論知識，而且以實戰促培訓，從簡單的帶電作業項目到復雜的高難度項目，將先進的帶電作業技術毫無保留地傳授給各個縣公司，幫助開展旁路法更換環網柜、變壓器等高難度帶電作業，做好特殊電纜消缺及重要保電等工作，使其帶電作業水平得到較大程度的提升，真正實現資源、技術共享。

　　2019年10月12日，煙臺供電公司帶電作業中心接到福山公司協助申請，福山區部分作業項目難度大且作業方式復雜，以現有的帶電作業人員無法開展帶電作業項目，在市公司作業人員幫助下，采取蜈蚣梯等作業法，其他縣公司人員現場觀摩，對10千伏大屋4臺區、10千伏崇義5臺區、10千伏東周1臺區新建工程開展帶電作業。通過開展“市縣一體、區域協作”作業模式，進一步提高縣公司作業能力，業擴接入不停電接火率達到100%，同時也通過實戰提升了縣公司作業能力。

　　截至目前，煙臺地區具備帶電作業能力的人員由2014年的40人增加到105多人，作業力量大幅增長，作業人員的學歷水平也有原來的初高中畢業到現在的博士生畢業，高科技人才的引進，也為帶電作業創新奠定了扎實的基礎。

　　打造良性循環的創新氛圍

　　在全國10千伏帶電作業領域，煙臺供電公司一直處于專業前列。為了更好地發揮勞模作用，2011年1月，煙臺供電公司在帶電作業中心帶電作業QC科研小組的基礎上，成立了“勞模創新工作室”，充分利用勞模的模范帶頭作用和集體智慧，主要進行帶電作業技術、工器具裝備的研究攻關、實施及培訓。

　　“帶電作業是一個特殊的工種，新的作業方式、新的作業工具都可以達到事半功倍的效果，提高作業效率和質量。”采訪中，帶電作業中心入職的博士生趙閱群說。大家創新的想法，更多的是結合工作中遇到的困難。

　　在一次的山地作業中，由于絕緣斗臂車無法到達桿塔下方，原本很簡單的一個作業方式，卻受到場地的限制而無法得以開展。為此，帶電作業中心自發研制了一個蜈蚣梯的工具，他們將蜈蚣梯豎立并在四周使用封繩和樁錨固定使蜈蚣梯保持穩固，梯上作業人員穿戴全套絕緣防護用具攀爬蜈蚣梯至作業位置，直接接觸帶電設備進行作業。克服因地形限制絕緣斗臂車無法到達作業位置的難題，適用于在農田、果園等特定情況下進行帶電作業。

　　幾年來，班組成員積極研制了多項小發明、小創造。自創新工作室成立以來，發明工器具及作業方法30余種，內容涉及架空線路帶電作業、電纜帶電作業和配網自動化領域，其中，研發的“絕緣桿法帶負荷更換中相隔離開關作業方法”等7項創新成果獲得國家專利，3項成果分獲山東省優秀創新成果、山東省企業培訓和職工教育成果、省公司科技進步獎，研發的10千伏配電帶電作業工具、220千伏線路施工工具、220千伏直線鐵塔更換絕緣子專業工具投入使用后，累計節省檢修施工費用達千萬元以上。

　　2020年4月23日，萊陽市大夼鎮35千伏大夼變電站10千伏開關柜進行檢修改造，按照常規停電檢修，周邊1.6萬余戶企業、居民用電均會受到影響。帶電作業人員創新工作方法，以帶電作業轉負荷的方式，將變電站負荷轉移到臨時箱式變電站，此舉是山東省變電站改造“負荷零損失”作業的首個案例。

　　截至目前，煙臺供電公司帶電作業中心以勞模創新工作室搭建創新項目的孵化基地，圍繞帶電專業安全生產和工作重點，開展科技攻關、技術改造。通過學習交流、導師帶徒等活動，改進工作同時提高動手能力，激發了部門員工參與技術創新、技術攻關的熱情，真正將高學歷轉化為高技能。近幾年，帶電作業中心在各個等級期刊發表論文33篇、專著3本，申請專利21項，所研究成果獲全國電力職工技術成果二等獎、國網公司科技進步二等獎、山東電力科學技術二等獎等各級獲獎44項。