課程目標(biāo)：
1.系統(tǒng)了解客戶體驗(yàn)的理念和方法；
2.了解什么是O2O模式；
3.了解企業(yè)為了開發(fā)潛在客戶、深化現(xiàn)有客戶關(guān)系、保留老客戶，應(yīng)該建立怎樣的客戶體驗(yàn)主題、品牌體驗(yàn)以及員工勝任模型；
4.在企業(yè)里實(shí)施客戶體驗(yàn)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注那些環(huán)節(jié)；
5.了解CEM應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路；
參訓(xùn)對(duì)象：
總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、客服總監(jiān)、CRM主管等中高層領(lǐng)導(dǎo)
課時(shí)：6 課時(shí)
課程大綱
一篇 客戶體驗(yàn) 原理篇
一單元 什么是客戶體驗(yàn)
1.客戶體驗(yàn)的目的和基本思想
2.客戶體驗(yàn)（CEM）和客戶關(guān)系管理(CRM)的關(guān)系
3.客戶體驗(yàn)可以改變企業(yè)
第二單元 客戶體驗(yàn)的框架
1.對(duì)于客戶體驗(yàn)的再認(rèn)識(shí)
2.客戶體驗(yàn)的層次概念模型
3.客戶體驗(yàn)管理及其框架的構(gòu)建
第三單元 客戶體驗(yàn)的主題
1.客戶體驗(yàn)主題識(shí)別的原則
2.如何提高客戶體驗(yàn)的主題（十種客戶體驗(yàn)主題）
第四單元 客戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的品牌設(shè)計(jì)
1.什么是品牌體驗(yàn)？
2.品牌體驗(yàn)的行成過程及其價(jià)值分析
3.品牌傳播與品牌體驗(yàn)的關(guān)聯(lián)？
第五單元 客戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的員工勝任特征模型
1.什么是員工勝任特征模型？
2.如何構(gòu)建員工勝任特征模型？
3.如何應(yīng)用員工勝任特征模型？
第六單元 O2O客戶模式與客戶體驗(yàn)
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