個(gè)人單方面要求解除勞動(dòng)合同 能給補(bǔ)償金嗎

　　膠東在線(xiàn)消息  近日，問(wèn)題編號(hào)為1017849的網(wǎng)友留言咨詢(xún)：?jiǎn)挝簧�產(chǎn)定單不足，放假扣工資，必須簽協(xié)議扣工資，個(gè)人能要求解除合同，給補(bǔ)償金嗎？

　　煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)此回復(fù)：您好，感謝對(duì)我們工作的關(guān)注和支持。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第(二)款，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依據(jù)第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。疫情期間，用人單位可以采取靈活辦公的方式，集中辦公，集中休息，輪崗、輪休，盡量穩(wěn)定工作崗位，不裁員或少裁員。針對(duì)疫情期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位和勞動(dòng)者可以進(jìn)行充分協(xié)商，經(jīng)協(xié)商一致后，工資標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)調(diào)整。