濱醫打出“云”就業“組合拳”，3000余學子達成就業意向

　　膠東在線3月31日訊(記者 賈楚航 通訊員 呂海波 白華))3月30日，濱州醫學院2020年首場網絡供需雙選會歷時10天圓滿結束。14省市的429家用人單位參會，提供崗位數22900多個。濱州醫學院3982名應屆畢業生，投遞簡歷3960余份，3150余名學子邀約面試，并初步達成就業意向。疫情防控特殊時期濱醫“云”就業“組合拳”初現成效。

　　參加本次網絡雙選會的429家用人單位，來自北京、上海、天津、安徽、山東、山西、廣東、江蘇、河北、浙江、遼寧、海南、西藏、新疆等。涉及衛生和社會工作、科學研究和技術服務業、制造業、金融業、教育、文化、體育和娛樂、信息傳輸、軟件和信息技術服務業等行業，以醫療衛生企事業單位為主。

　　為了幫助用人單位網上選人和畢業生在家謀職，濱州醫學院采取了“單位報名+線上投遞+實時篩選+視頻面試”的形式。整個過程雙方“網上辦”“無接觸”。

　　“我們單位今年從濱醫己簽的5名學生來看，效果很好，為今后開辟網上招聘開了個好頭，達到了我們的要求！”淄博市桓臺縣婦幼保健院的王院長如此評價。

　　“空中雙選會使招聘更加快捷，宣傳面更加廣，減少企業的招聘成本，減少紙質簡歷的收集整理，實現電子簡歷的統一管理，更加便捷。”魯南制藥招聘主管張先生說。

　　面對疫情防控對畢業生就業工作帶來的影響，濱州醫學院及時調整就業指導工作思路，確定了“一二三四五”的重點舉措，著力打好就業“組合拳”，推動學子線上云端就業。推進網上雙選、空中宣講、郵箱自薦三種“無接觸招聘”模式，為用人單位和畢業生網上雙選提供平臺、信息服務和求職指導。

　　“開展網絡雙選活動，是學校在疫情防控期間推進學生就業的一次有益嘗試，從統計數據和分析來看，網絡招聘的效果還不錯，初步達成就業意向率基本和往年現場招聘持平。抗擊疫情不松懈，就業服務不打烊。下一步學校將進一步總結經驗、創新思路，根據疫情防控形勢，探索以線上線下結合、集中招聘和專場招聘結合的服務模式，整合多方資源，全力以赴助力2020屆畢業生高層次高質量就業。”濱州醫學院學生工作處處長顧玉春說。